Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Ahorrar de los viajes diarios para obtener mejores ganancias

Viajar entre la casa, la oficina y la espalda se vuelve arduo cada día. El tráfico más intenso, los sistemas de transporte masivo abarrotados y las ubicaciones distantes de las oficinas se identifican como los mayores derrochadores de tiempo para cualquier ser humano productivo. Las pérdidas para la economía mundial no pueden imaginarse si alguna vez se calculara el número de horas productivas perdidas.

ahorrar en los desplazamientos diarios

Ejemplos sorprendentes en todo el mundo

Esto es lo que The Washington Post afirma: “Según el Censo de los Estados Unidos, en 2014 había poco más de 139 millones de trabajadores que viajaban al trabajo. Con un promedio de 26 minutos de ida y vuelta al trabajo, cinco días a la semana, 50 semanas al año, eso resulta en algo así como un total de 1.8 billones de minutos que los estadounidenses pasaron viajando al trabajo en 2014. O, si lo prefiere, llámelo 29.6 mil millones de horas, 1.2 mil millones de días, o un total de 3.4 millones de años. Con esa cantidad de tiempo, podríamos haber construido cerca de 300 Wikipedia, o construido la Gran Pirámide de Giza 26 veces – todo en 2014 solamente”.

En Nueva Delhi, la capital de la India, los conductores pasan una media de tres horas al día al volante. En Mumbai, el promedio de los oficinistas que viajan a la oficina es de unas cuatro horas diarias, seis días a la semana. Los datos recogidos de la aplicación Waze de Google y reportados por Business Insider, indican que el fenómeno de los largos desplazamientos no está restringido sólo a países geográficamente grandes: Un típico viaje de ida y vuelta en Negev, Israel, dura unos 55 minutos.

Carga global de desplazamientos al trabajo

Además de las horas de trabajo desperdiciadas, los largos desplazamientos también cuestan recursos valiosos. Millones de galones de gasolina preciosa son quemados por automóviles, autobuses y camiones que esperan en los semáforos. El escape tóxico de estos vehículos contamina la capa de ozono por segunda vez, contribuyendo al calentamiento global, lo que significa veranos más calurosos, monzones secos e inviernos fríos.

También se pierden miles de millones de vatios de electricidad. Las personas que viajan mucho tiempo al trabajo son susceptibles a problemas físicos y angustia mental, incluida la ira al volante. Miles de millones de dólares son gastados por los sistemas de salud estatales que proveen asistencia médica a estos viajeros.

Miles de millones más se los llevan los viajeros que son víctimas de accidentes de tráfico y de trabajo. Los empleados que llegan fatigados al lugar de trabajo son incapaces de rendir a su capacidad óptima, causando pérdidas invisibles a los empleadores.

El sistema de dos turnos que se emplea en Oriente Medio provoca grandes atascos de tráfico alrededor del mediodía y en las primeras horas de la noche, provocando enredos de tráfico y conductores irritables. Las organizaciones médicas y de salud de todo el mundo tienen informes exhaustivos que detallan los males del desplazamiento diario de los seres humanos.

Reducción de los costes de desplazamiento

Es evidente que, a pesar de todos los males, los desplazamientos no pueden eliminarse por completo. Los empleados y los empleadores pueden tomar algunas medidas destinadas a frenar las pérdidas colosales que se derivan de los desplazamientos al trabajo. Los empleadores y los empleados pueden trabajar juntos para reducir los males que se derivan de los largos desplazamientos al trabajo.

Compartir el viaje:

El estado de la Florida en los EE.UU. proporciona excelente información sobre los beneficios de compartir el viaje en automóvil -o de varias personas que comparten un vehículo común- para reducir los costos de combustible, la contaminación y los desplazamientos al trabajo estresantes. La Agencia de Protección del Medio Ambiente de los EE.UU. propone incentivos para compartir el transporte, con el objetivo de reducir la contaminación y el estrés relacionado con los desplazamientos.

Usando el sistema de transporte masivo:

Esto no siempre es posible, pero las empresas pueden animar a los empleados a utilizar sistemas de transporte público/transporte masivo siempre que sea posible. Los trenes y los autobuses exprés son a menudo más rápidos que conducir hasta el lugar de trabajo. Son económicos y ayudan a ahorrar gastos. Además, los desplazamientos en los sistemas de transporte público implican menos estrés, como han demostrado los estudios.

Transporte proporcionado por la compañía:

Una manera ideal para que los empleadores ahorren los costos de desplazamiento y al mismo tiempo aseguren un alto nivel de moral entre los empleados. Se sabe que las empresas que proporcionan instalaciones de transporte para el personal tienen una mayor productividad. Estas instalaciones pueden ofrecerse donde la mayoría de los empleados viven en una proximidad fija al lugar de trabajo.

Trabajando desde las sucursales:

Durante más de un siglo, los bancos y los departamentos postales fueron pioneros en operar desde una red de sucursales y oficinas en lugares remotos. Lamentablemente, las grandes corporaciones aún no se han dado cuenta de los beneficios de abrir oficinas en varios lugares. Las sucursales invariablemente ahorran tiempo al personal que se desplaza al trabajo, creando una mejor productividad.

Bicicletas:

Suena arcaico en una era de coches y motos rápidas. Sin embargo, la ciudad de Ámsterdam es pionera en animar a los trabajadores a desplazarse en bicicleta. Montar en bicicleta sólo es posible en una situación en la que las distancias entre la oficina y la residencia y no muy largo. El uso de bicicletas es respetuoso con el medio ambiente y excelente para la salud. Las motocicletas son útiles para viajar largas distancias pero tienen sus desventajas inherentes, incluyendo altos costos y problemas de seguridad vial.

Viajes de ida y vuelta agradables, mayor productividad

Indudablemente, los desplazamientos son engorrosos. En los últimos años, varios estudios e investigaciones se han centrado en una mejor utilización del tiempo que generalmente se considera improductivo. Los empleados pueden utilizar mejor el tiempo que pasan en el trabajo para manejar sus vidas personales. Esto les permite llegar más frescos y en un mejor estado mental para el trabajo. Algunas ideas sugeridas para que los empleados utilicen el tiempo de viaje de ida y vuelta incluyen:

Mejorar las habilidades:

El uso de teléfonos inteligentes es posible durante viajes largos. Las empresas pueden aumentar la productividad proporcionando a los empleados material vital para su trabajo que pueda leerse durante los desplazamientos al trabajo.

Procesos en línea:

Con más del 50 por ciento del mundo conectado a Internet y una gran parte de ellos a través de teléfonos inteligentes, se pueden completar varios procesos sencillos en línea. Sería muy útil para las empresas fomentar e incentivar a los empleados que trabajan en estos procesos en teléfonos inteligentes mientras viajan al trabajo. Estos incluyen servicio al cliente y gestión de medios sociales.

Sesiones regulares de estrés:

Los empleados que se desplazan más tiempo para trabajar inevitablemente se estresan, lo que repercute directamente en la productividad. Llevar a cabo sesiones regulares de estrés en el lugar de trabajo juega un papel vital en la reducción del desgaste relacionado con el estrés y en el aumento del rendimiento. Una variedad de soluciones para el estrés están disponibles para empleadores y trabajadores.

Señales de advertencia

Revista con sede en EE.UU., Scientific American informa: “El desplazamiento exige una tensión considerable en la mente y el cuerpo humanos y en las relaciones familiares. Todos los factores estresantes, día tras día, hacen estragos. Cada minuto de viaje adicional se correlaciona con un aumento en los problemas de salud.

Varios estudios han demostrado que los viajeros de larga distancia sufren de trastornos psicosomáticos a un ritmo mucho mayor que las personas con viajes cortos al trabajo. Los síntomas físicos van desde dolores de cabeza y de espalda hasta problemas digestivos e hipertensión. Las enfermedades mentales incluyen trastornos del sueño, fatiga y problemas de concentración. Los viajeros que conducen lo tienen especialmente mal, los atascos y los accidentes causan estrés”.

The following two tabs change content below.
Bloguero por naturaleza, me apasiona el desarrollo web, marketing digital, SEO, monetización web y los diferentes métodos existentes de obtener ganancias por Internet. Siempre intento estar al día de las últimas novedades y seguir aprendiendo nuevos conceptos y metodologías de Internet. "La acción es el fruto propio del conocimiento"

Dejar un comentario